ДЕЙСТВУЮЩИЙ РОП • ИГРАЮЩИЙ ТРЕНЕР

АдамХабибуллин

Меняю мышление менеджеров через трансформационные игры и авторские ИИ-тренажёры. Делаю продажи понятными — после этого люди продают по-другому.

ЗАПИСАТЬСЯ НА ДЕМО-ИГРУили посмотреть программы

B2B и B2C • Мебель, юриспруденция, эвенты, IT • Россия и СНГ

Адам Хабибуллин — РОП и играющий тренер
01
2009 — 2024

15 ЛЕТ

ПРАКТИКИ

От менеджера до руководителя отдела продаж

2009
2014
2019
2024
02
Обучено

200+

КОМАНД

B2B, B2C, холодные и тёплые продажи

03
Методология

3 ФОРМАТА

ОБУЧЕНИЯ

Игры, ИИ-тренажёры и закрепление на практике

Игра
ИИ
Практика
0+
ЛЕТ В ПРОДАЖАХ
0+
ЧАСОВ ТРЕНИНГОВ
×0
РОСТ ПРОДАЖ
0
НИШ И ОТРАСЛЕЙ
0
ФОРМАТА ОБУЧЕНИЯ
ЗНАКОМО?

Типичные проблемы
отделов продаж

01
—ЛИДЫ

Не дорабатываются

Менеджеры не перезванивают, не дожимают, не ведут CRM. Вы платите за заявки, которые никто не обрабатывает.

потерянные лиды
02
—ЦИКЛ

Сделки затягиваются

Менеджеры не понимают, как вести клиента. Топчутся на месте, клиент остывает, конкуренты забирают.

время = деньги
03
—КОМАНДА

Текучка кадров

Выгорание, нет роста, нет понимания. Вы бесконечно обучаете новичков вместо масштабирования.

текучка кадров
04
—СИСТЕМА

Всё на интуиции

РОП тушит пожары, собственник в операционке. Отдел работает, только когда вы рядом.

хаос в процессах

Узнали свою ситуацию?Разберём на консультации

ГЛАВНОЕ ОТЛИЧИЕ

Большинство тренеров «когда-то продавали»

Адам продаёт каждый день — не только свои услуги, но и чужие продукты. Это не строчка в биографии. Это позиция.

«Я на передовой. Продажи — навык, его нужно постоянно держать в тонусе»

— Адам Хабибуллин

Адам Хабибуллин выступает с микрофоном на мероприятии по продажам

ЧТО АДАМ ДЕЛАЕТ КАЖДЫЙ ДЕНЬ

01Слушает звонки менеджеров
02Продаёт чужие продукты — сайты, маркетинг, CRM
03Ведёт 1–2 отдела продаж удалённо
04Анализирует возражения и конкурентов
05Сам обрабатывает заявки на обучение
Офис корпоративного тренинга по продажам — рабочая атмосфера
СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ

3 формата, которые работают вместе

01Аудит навыков

ИГРА «КУРАЖ ПРОДАЖ»

Настольная игра в безопасной среде. Снимает маски, показывает реальный уровень команды. Собственник видит где «затыкается» каждый менеджер.

Увидеть слабые места

02Ежедневная тренировка

ИИ-ТРЕНАЖЁР

Утренний ритуал: физзарядка + скороговорки + задания по продажам. ИИ гоняет менеджеров по продукту, техникам SPIN, работе с возражениями.

Удержать навык в тонусе

03Реальные клиенты

ПРАКТИКА

Домашние задания на реальных клиентах, разбор звонков, бонусный день через месяц. Знание без применения — ничто.

Закрепить результат

НОВЫЙ ПРОДУКТ

ИИ-тренажёр по продажам

Подробнее →
Каталог тренировочных модулей ИИ-тренажёра: SPIN, Challenger, работа с возражениями
Ролевая тренировка с ИИ: консультативная диагностика клиента
Прогресс менеджера: достижения, средний балл, позиция в команде

На скриншотах — тренажёр, адаптированный для производства ветеринарных препаратов. Адаптируется под любую компанию и нишу.

01TELEGRAM

Утренний ритуал

Каждое утро в Telegram: физическое упражнение (бой с тенью, приседания) + скороговорки для речевого аппарата + задание по продажам. Менеджер приходит на работу уже в тонусе.

02ОНБОРДИНГ

База знаний компании

ИИ берёт интервью у руководителя, загружает документы и создаёт базу знаний. Потом рандомно генерирует 10 вопросов и гоняет менеджеров по продукту. Новичок входит в должность в 2 раза быстрее.

03НАВЫКИ

Тренировка навыков

Модули: этапы продаж, техники SPIN и Challenger, работа с возражениями (техника Бумеранг), NLP, переговоры. Уровни сложности растут по мере прогресса.

04ВО ВРЕМЯ ЗВОНКА

ИИ-ассистент в реальном времени

Менеджер на звонке — может быстро написать вопрос в чат и получить ответ из базы знаний компании. Никакого «подождите, я уточню».

05КОНТРОЛЬ

Кабинет руководителя

Статистика команды, прогресс каждого менеджера. Telegram-уведомления с юмором: о достижениях, ежедневный/еженедельный отчёт, сигналы если кто-то давно не заходил.

06ГЕЙМИФИКАЦИЯ

Лидерборд команды

Менеджер видит свою позицию в команде относительно других. Средний балл тренировок. Здоровая конкуренция без давления.

СТРАХ

УВЕРЕННОСТЬ

1 / 4

РУТИНА

ЭНЕРГИЯ

2 / 4

ХАОС

ЯСНОСТЬ

3 / 4

ВЫГОРАНИЕ

ДРАЙВ

4 / 4
Скролл
КАК Я РАБОТАЮ

Меняю мышление —меняются продажи

Не лекции и не скрипты на бумаге — живая практика, после которой люди понимают продажи

АУДИТ ОТДЕЛА

Диагностика

Анализирую воронку, слушаю звонки, изучаю CRM. Нахожу точки потерь и скрытые резервы роста.

1-2 дня
ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ ПРАКТИКУ

Трансформационная игра

Не лекции — живые бизнес-симуляции. Менеджеры проживают сделки, ошибаются безопасно, находят свой стиль.

2-3 дня
ЗАКРЕПЛЕНИЕ НАВЫКОВ

ИИ-тренажёр

Мои авторские ИИ-боты имитируют реальных клиентов. Менеджеры тренируются 24/7, получая мгновенную обратную связь.

Постоянно
ЗАКРЕПЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА

Новый фундамент

Менеджеры понимают продажи изнутри. Новое мышление становится привычкой — и результаты остаются.

Навсегда
Результат обучения — команда продаж, которая понимает клиентов
РАБОТАЕТ
ИТОГ

Результат: команда, которая понимает продажи

Менеджеры знают, что делать и почему. Не по указке — из понимания

Мышление
Фундамент
Практика
Навыки
Ясность
Подход
РЕЗУЛЬТАТЫ

Кейсы, которые
говорят за себя

Кухни-102Мебельная фурнитура
B2B
БЫЛО
  • Менеджеры не звонили
  • Не выполнялся план по продажам
  • Низкая конверсия
СТАЛО
  • Рекорд продаж за 3 года — на 2-й месяц работы
  • Весь отдел выполнил KPI за 7 месяцев
  • Звонки без кнута — работа на совесть
40→50%Конверсия
ЗПП УфаЮридические услуги
B2C
БЫЛО
  • Низкая конверсия
  • Все продажи — внутренняя рассрочка
  • Неуверенность в озвучивании цен
СТАЛО
  • Каждая 3-я продажа — 100% предоплата
  • Азарт к продажам, уверенность в продукте
  • Смелость в озвучивании цен
+40%Средний чек
Battalov KSAЭвенты — Джидда, Саудовская Аравия
B2C
БЫЛО
  • Хаос в продажах, незнание этапов
  • 90% клиентов уходили «подумать»
  • 10 проданных билетов по $1 000
СТАЛО
  • Структура и понимание продаж
  • Умение оживлять «уснувших» клиентов
  • 38 билетов продано в процессе обучения
×3.8Рост продаж
АлифСтройПиломатериалы (доска, брус)
B2B
БЫЛО
  • Нет CRM, нет системы продаж
  • Менеджеры работали на интуиции
  • Низкая конверсия в сделку
СТАЛО
  • Внедрена CRM, скрипты, шаблоны
  • Конверсия в продажу выросла в 3 раза
  • Адам сам продавал полгода, не зная продукт — и закрывал сделки
×3Конверсия
АНО НАЗАОнлайн-школа хиджамы
B2C
БЫЛО
  • Обычный отдел продаж после вебинаров
  • Нет системы обучения менеджеров
  • Средний чек ~20–25 тыс. ₽
СТАЛО
  • Лидер по сумме продаж 20 из 24 месяцев
  • ~800–900 тыс. ₽/мес личных продаж
  • Вырос из менеджера в РОП за 1 год
20/24Мес. лидер
?

Следующий кейс — ваш

У каждой компании своя ситуация. Напишите Адаму — он разберёт вашу и скажет, что реально сработает.

Обсудить задачу
ФОРМАТЫ РАБОТЫ

Популярные услуги

Все услуги →
01

Корпоративный тренинг

Отделы продаж

2 дня + бонусный день

от 40 000 ₽
02

Наставничество

Менеджеры, фрилансеры, эксперты

1–2 месяца

от 70 000 ₽/мес
03

Ведение отдела продаж

Компании с ОП от 2–3 чел.

от 3 месяцев

от 80 000 ₽/мес
04

Игра «Кураж продаж»

Команды и индивидуально

3 часа

от 40 000 ₽
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Отвечаем как на звонке

Основы продаж одинаковые везде. Клиенты — это люди, и паттерны их поведения одинаковы: покупают ли они помидоры или недвижимость. Адам продавал пиломатериалы, не разбираясь в продукте — и были продажи, высокие чеки, встречи, отгрузки фурами. Алгоритм работает в любой нише.

Тренер даёт инструменты. Но после тренинга руководство должно следить за тем, применяют ли менеджеры инструменты. Зачастую этого не происходит — и тренер «не помог». Это работа в две стороны. У Адама авторский метод + современные форматы: игровой формат, ИИ-анализ, бонусный день через месяц.

Честно: от первой недели до двух месяцев. Бывали результаты уже на 2–3 занятии — человек начал больше продавать. Бывало через 2 месяца. Точных сроков и гарантий «×2 к зарплате» нет — это зависит от множества факторов. Но увеличение продаж будет.

Да. Два варианта: командировка (билеты, проживание, еда — за счёт заказчика) или онлайн через Яндекс.Телемост. Игра «Кураж продаж» тоже проводится удалённо. Географических ограничений нет.

Можно. Но толку не будет. Скрипт без понимания — мёртвый текст. Менеджеры не смогут им правильно пользоваться. Для скрипта нужна проработка: аудит конкурентов, разбор оффера, УТП, плюсы-минусы бизнеса. Без этого — «идите в ChatGPT, пользы будет столько же».

СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

Не знаете с чего начать?

Начните с бесплатной консультации. Адам разберёт вашу ситуацию и скажет что реально поможет.

НАПИСАТЬ В TELEGRAM →ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

или забронировать консультацию →